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La Municipalidad de Puerto Montt, en la región de Los Lagos, ha llevado a cabo la desvinculación de 300 funcionarios desde el inicio de la administración del alcalde Rodrigo Wainraihgt. El jefe comunal explicó que esta decisión surge tras encontrarse con un total de 9.400 trabajadores en distintas áreas de la casa edilicia, una cifra que consideró insostenible para el presupuesto municipal.✓✓✓✓
En declaraciones a Radio Bío Bío, Wainraihgt detalló que actualmente el 52% de los recursos de la municipalidad se destinan al pago de personal, lo que motivó el ajuste en la dotación. Tras las desvinculaciones, el número de funcionarios municipales descendió a 9.100, aunque el alcalde adelantó que el proceso continuará.
Según sus palabras, no se trata de una acción arbitraria, sino de una medida necesaria para la administración local. El alcalde llamó a la comprensión de las asociaciones de funcionarios, señalando que el objetivo es resguardar el bienestar de la comuna.
Puerto Montt cuenta actualmente con una tasa de 33 trabajadores municipales por cada mil habitantes, una cifra muy superior al promedio nacional, que fluctúa entre 5 y 7 funcionarios por cada mil. En comparación con otras capitales regionales, la diferencia también es notoria. Temuco, por ejemplo, tiene casi la mitad de funcionarios, pese a contar con una población mayor.
Este panorama sitúa a Puerto Montt con una planta de trabajadores equivalente a la de 11 comunas de la región de Los Lagos, lo que ha puesto en debate el modelo de gestión y el uso de los recursos públicos en la capital regional.
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